為切實(shí)保障員工的身體健康，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，完善企業(yè)福利制度，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，公司組織各部門所有在冊(cè)員工進(jìn)行了年度健康體檢。本次體檢項(xiàng)目有：心電圖、B超、外科、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)等。體檢不僅對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)。一直以來(lái)，公司都高度重視員工的身心健康，定期組織員工進(jìn)行身體健康檢查，建立員工健康檔案，以便更好地對(duì)員工的身體健康狀況進(jìn)行跟蹤記錄，確保每位員工都能以飽滿的熱情，健康的體魄投入到工作和生活中。公司不斷加強(qiáng)對(duì)員工健康教育、

為滿足臨床用血需求，以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，9月6日，公司組織員工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。公司統(tǒng)一安排車輛送員工到獻(xiàn)血點(diǎn)獻(xiàn)血，在現(xiàn)場(chǎng)工作人員引導(dǎo)下，員工們排好隊(duì)，有序地完成填表、體檢、血液類型檢驗(yàn)、靜脈采血等步驟。經(jīng)過(guò)檢查、篩選，最終5名職工成功獻(xiàn)血，總獻(xiàn)血量達(dá)1400cc。參加此次獻(xiàn)血的職工，既有“�？汀�，也有抱著無(wú)比緊張和激動(dòng)的心情，第一次參與的新人。多次獻(xiàn)血的員工表示，義務(wù)獻(xiàn)血不僅能夠奉獻(xiàn)愛心，也有利于自己的身體健康，是非常有意義的一件事，今后將繼續(xù)堅(jiān)持下去，并鼓勵(lì)、帶動(dòng)更多的人參加無(wú)償獻(xiàn)血。公司一直以來(lái)

董事長(zhǎng)致辭年會(huì)場(chǎng)景二位副總舉杯一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)

壓濾機(jī)是利用多孔性壓濾機(jī)實(shí)現(xiàn)固液分離的設(shè)備，應(yīng)用于化工、石油、制藥、輕工、食品、選礦、煤炭和水處理等行業(yè)，目前國(guó)內(nèi)使用的壓濾機(jī)中，有些只是簡(jiǎn)單的固液分離設(shè)備，使用于條件溫和的物料狀況下，或要求不高的生產(chǎn)工藝中，普通國(guó)產(chǎn)濾板可基本滿足要求。聚丙烯濾板最初由德國(guó)開始制造，目前全球領(lǐng)先的濾板制造商是3家德國(guó)企業(yè)，分別為Klinkau（克林高），Lenser（連恩舍）和JVK，3家每年總銷售額在1億歐元左右，其中Klinkau因?yàn)橛刑厥饧庸すに嚭筒牧吓浞�，質(zhì)量和技術(shù)水平相對(duì)較高，主要為全球眾多壓濾機(jī)廠家和用戶提供配套設(shè)施。

8月30日，州委副書記、州長(zhǎng)羅強(qiáng)率全州2018年工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩團(tuán)走進(jìn)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黔東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。州委副書記、凱里市委書記楊昌鵬，州領(lǐng)導(dǎo)陳英華、毛有智、江朝倫、袁尚勇及相關(guān)州直部門、全州各縣市黨政負(fù)責(zé)人參加觀摩會(huì)。觀摩團(tuán)走進(jìn)�？沦惌h(huán)境科技（貴州）股份有限公司，對(duì)PP隔膜濾板生產(chǎn)項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委書記、黔東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記劉建新向觀摩團(tuán)匯報(bào)了企業(yè)招商入駐、項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，凌總向觀摩團(tuán)匯報(bào)了產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)學(xué)研合作和未來(lái)計(jì)劃等。期間，州委副書記、州長(zhǎng)羅強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣大力引進(jìn)裝備制造項(xiàng)目所取得

時(shí)光的輪盤飛轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)瞬間2018年已經(jīng)過(guò)去了一大半。而在這半年當(dāng)中，我們?cè)诠�司里很少見到售后服�?wù)部的林松，即使是見到他，也是回公司進(jìn)行報(bào)賬，過(guò)不了幾天就會(huì)外出做售后服務(wù)工作。 林松于2012年3月加入公司，一直伴隨著公司走過(guò)了8年，一路走來(lái)始終保持著他求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和不畏辛勞的工作作風(fēng)，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，評(píng)為總經(jīng)理最滿意的員工。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，技術(shù)的更新?lián)Q代，公司從單一的壓濾機(jī)制造商向污水過(guò)濾集成系統(tǒng)供應(yīng)商轉(zhuǎn)變，對(duì)售后服務(wù)的要求也在轉(zhuǎn)變。壓在每個(gè)人身上的任務(wù)變多了，作為售后服務(wù)部一員，林松身

4月30日公司召開工資集體集體協(xié)商會(huì)議，公司工會(huì)方代表、工會(huì)主席周建軍等三名職工方代表與公司方首席代表、董事長(zhǎng)凌偉明等三名行政方代表就2018年的公司職工工資進(jìn)行討論。會(huì)上大家討論并確定勞動(dòng)定額與計(jì)件單價(jià)；工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式和最低工資；各個(gè)崗位職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度；工資支付辦法；加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法；工資調(diào)整辦法；試用期及病、事假等期間的工資待遇；特殊情況下職工工資支付辦法；其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法事項(xiàng)。 會(huì)上凌偉明董事長(zhǎng)表示隨著公司的發(fā)展，也要讓全體職

2018年4月22日上午，由工會(huì)主辦，生產(chǎn)技術(shù)部、行政部協(xié)辦的“�？沦惐�”生產(chǎn)技能競(jìng)賽圓滿落下帷幕。此次生產(chǎn)技能競(jìng)賽以提高員工崗位技能素質(zhì)為根本，以推動(dòng)員工立足崗位練技術(shù)為目的。對(duì)公司員工的理論知識(shí)，專用技能進(jìn)行了全方位的考驗(yàn)。旨在為參賽人員創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，提升公司員工的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力。本次競(jìng)賽設(shè)立了行車比賽、鉗工比賽、電路圖接線比賽三個(gè)項(xiàng)目，生產(chǎn)部電焊組、裝配組、油漆組、制板組、電液組共25名員工參加了本次競(jìng)賽。行車比賽需參賽人員把裝滿水的水桶繞開障礙物，從起

2018年3月12號(hào)，一年一度的植樹活動(dòng)又來(lái)臨了，公司工會(huì)組織員工參加鎮(zhèn)工會(huì)組織的植樹活動(dòng)。上午9時(shí)，參與活動(dòng)的志愿者前往繞城西復(fù)線徑山樞紐瓶窯鎮(zhèn)西安寺村茶葉試驗(yàn)場(chǎng)，開展義務(wù)植樹活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“建設(shè)天藍(lán)、地綠、氣凈、水清的生態(tài)環(huán)境”的公司使命。在植樹現(xiàn)場(chǎng)大家充分發(fā)揚(yáng)埃柯賽人不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神，挽起袖子，鼓足干勁，挖坑、扶苗、填土、踩實(shí)……每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真對(duì)待，大家協(xié)作分工，默契配合，不一會(huì)兒，一棵棵樹苗栽種好了。在這里，有著我們親手種下的無(wú)患子、桂花、紅楓、櫸樹、櫻花樹，望來(lái)年春天能夠綠樹成蔭